中華5000年，孕育了無數(shù)優(yōu)秀文化，記錄著煌煌歷史，激勵著后來人奮勇向前。全球化進程中，如何傳承好優(yōu)秀歷史文化，怎樣堅定文化自信備受關注。實踐證明，只有突出黨的核心領導，扎實做好黨建工作，攜手與共，奮勇向前，才能蹚出文化傳承的新路子，賡續(xù)好優(yōu)秀的中華歷史文化基因。

　　文化傳承“學”字打頭。優(yōu)秀中華歷史文化，豐富多元，底蘊深厚，傳承并非簡單的繼承，而是要深刻學、仔細品味，才能把握其中的精髓要義，真正扛起中華文化傳承大旗。學，必須要立足于長遠，突出頂層設計，才能以學拉動傳承大業(yè)。各級黨組織必須要深刻認識責任所在，把握使命所往，探索形式多樣的文化傳承教育學習平臺，銜接黨員干部教育等機制，讓文化傳承學習外延更加豐富，激勵黨員干部更好參與進來。同時，做好學習監(jiān)督機制也至關重要，強化對學習成效、學習形式、學習內容等的監(jiān)督，營造比學趕超學習氛圍。

　　文化傳承“人”字助力。文化傳承，必須要有過硬的傳承隊伍，青年干部在文化傳承上扮演著重要角色，可謂使命所在、責無旁貸。青年干部要強化自主學習意識，多層面了解優(yōu)秀中華歷史文化，以舍我其誰的姿態(tài)走到前頭，發(fā)揮好先鋒模范作用。聚焦文化傳承，積極搭建各種傳承平臺，讓青年干部有機會都參與進來，既學習了優(yōu)秀中華文化，也堅定了中華文化自信，更有助于培育他們深厚的文化情懷，從而俯身耕耘新時期文化傳承事業(yè)。

　　文化傳承“干”字落腳。實干是中華文化的生命線，也是守護5000年歷史文明的“密鑰”。各級黨組織必須要弘揚好優(yōu)秀中華歷史文化，服務于新時期高質量發(fā)展需要，推動優(yōu)秀歷史文化深層次嵌入基層治理、鄉(xiāng)村振興等，以優(yōu)秀歷史文化豐富實干內涵，激勵黨員干部攻堅克難、砥礪奮進。青年干部要以學到的優(yōu)秀歷史文化，自我鞭策、自我加壓，成長為踐行優(yōu)秀歷史文化書寫最美青春答卷的弄潮兒、先行者。

　　中華歷史文化傳承，可謂千秋偉業(yè)，必須要夯實黨建根基，突出黨的核心領導，激勵黨員干部打頭陣、當先鋒，才能書寫更加輝煌的文化傳承答卷，堅定不移走好文化強國之路。（龍戰(zhàn)）